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      武陵新語丨以“減負賦能”斬斷基層“束身鏈”

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      黃諄

      近日,湖南省召開專題座談會,圍繞為基層減負賦能這一主題聽取各方面意見建議,進一步推動解決困擾基層的形式主義官僚主義問題,讓基層有更多時間和精力謀實事干實事。

      常言道:“萬丈高樓平地起?!被鶎幼鳛榉杖罕姷摹暗谝淮翱凇?,是感知服務質量的神經末梢。本來基層工作就已千頭萬緒,而開不完的會議、填不完的表格、迎不完的檢查等形式主義、官僚主義,如同一道道無形的鎖鏈,束縛著基層工作人員的手腳,令他們疲于奔命,做不了調研、辦不了實事,難以集中精力解決實際問題。

      在實際工作中,基層工作人員往往還面臨著“權小責大”的困境,在執行政策、服務群眾時缺乏必要的權力和資源支持,無奈又無語。這類“責大于權”“問責泛化”的現象,不僅影響了基層工作的效率和質量,更挫傷了基層工作人員敢闖敢試的改革創新激情。

      讓基層干部少一些“為難”、多一些資源和支持,就是要圍繞“減負”和“賦能”兩個關鍵詞發力,一一斬斷他們身上的“束身鏈”?!皽p負”重在減形式主義、減官僚主義、減層層加碼,將為基層減負各項措施落到實處?!百x能”重在解決“權責不匹配”的問題,推動資源資金、管理權限、人財物等向基層一線傾斜,促進事和權相統一。解決“問責泛化”等問題,加大對基層干部的關心關愛力度,“好事”多讓他們去做、“好人”多讓他們去當,使他們做群眾工作更有號召力。

      無論是“減負”還是“賦能”,都要拿出決心和勇氣,嚴厲打擊“指尖上”的形式主義,遏制責任轉嫁、層層甩鍋,保證減負方向“不跑偏”,讓基層干部從文山會海、過度留痕、重復迎檢迎評中解脫出來,以輕裝上陣的姿態到群眾中調查研究,訪民情、聽民聲,與群眾一起解難題、干實事。


      作者:黃諄編輯:胡迎贏
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